Я предоставляю КБ «Ренессанс Кредит» (ООО) (далее — «Банк») свое согласие на обработку всех моих персональных данных, содержащихся в настоящей анкете, а также в резюме, которое прикладывается в настоящей анкете (далее — «ПД»), в целях оценки возможности трудоустройства меня в Банк, информирования об открытых вакансиях Банка, проведения со мной интервью для рассмотрения моей кандидатуры на замещение вакансии, открытой в Банке. Банк вправе обрабатывать ПД, в том числе, но не ограничиваясь: собирать, систематизировать, накапливать, хранить, уточнять (обновлять, изменять), использовать, блокировать и уничтожать. Банк вправе, по своему усмотрению, осуществлять обработку ПД как с использованием средств автоматизации, так и без использования таковых средств (неавтоматизированная обработка). Настоящее согласие действует до заключения со мной трудового договора, а в случае отказа в приеме на работу — до истечения 30 дней с момента принятия соответствующего решения, если ниже мной не дано согласие на помещения моих данных в кадровый резерв Банка для последующего рассмотрения Банком моей кандидатуры на замещение открытых в Банке вакансий (в случае открытия в Банке новых вакансий, на замещение которых я могу претендовать). Отзыв согласия может быть осуществлен мной путем предоставления соответствующего заявления в Банк любыми доступными способами для связи с Банком.
Настоящим также даю согласие Банку на включение моих ПД в кадровый резерв Банка для последующего рассмотрения Банком моей кандидатуры на замещение открытых в Банке вакансий (в случае открытия в Банке новых вакансий, на замещение которых я могу претендовать). Настоящее согласие действует в течение 5 (Пяти) лет. По истечении указанного срока действие настоящего согласия считается продленным на каждые следующие 5 (Пять) лет при условии отсутствия в Банке сведений о его отзыве. Отзыв настоящего согласия на включение моих ПД в кадровый резерв Банка может быть осуществлен мной путем подачи соответствующего заявления в Банк любыми доступными способами для связи с Банком.