Я пришла в Банк в 2018 году на позицию менеджера по работе с клиентами в офис «Балашиха». Нашла вакансию на hh.ru, и меня пригласили на собеседование.
Я сама никогда не задумывалась о смене позиции. Для меня стресс – что-то сильно менять, но мне всегда было важно развиваться и узнавать новое.
В начале моего пути в Банке меня мотивировал расти руководитель. Я наблюдала за своими коллегами и их карьерными треками. И эти примеры вдохновляли и давали стимул двигаться дальше. Я участвовала в разнообразных учебных программах, которых у нас в компании достаточно много.
Чуть позже я узнала, что на портале есть раздел с открытыми вакансиями. До сих пор мониторю эту страницу и могу порекомендовать какую-то интересную позицию коллегам или друзьям.
Что для меня наиболее важно в карьерном развитии? Увеличение дохода, новые возможности и знакомства, саморазвитие и удовлетворение от того, что «я смогла» добиться цели.
С какими сложностями и вызовами ты столкнулась?
Самый главный страх – «А вдруг не получится? И что тогда?» Всегда боялась ошибиться. Но мои руководители были рядом – наставляли меня и обучали необходимым навыкам. Именно руководители помогли преодолеть страх неудачи. Благодаря этому я смогла двигаться дальше.
Чем ты гордишься в результате пройденного пути?
Особенно горжусь тем, что я не односторонний человек и реализовала себя в разных направлениях – и в продажах, где мне удалось сформировать хорошую команду, и в IT – направлении с совершенно новой спецификой деятельности.
Какие советы ты можешь дать другим сотрудникам в построении карьеры в нашем Банке?
Налаживайте коммуникации, как бы сложно это ни было. Ничего не бойтесь, пробуйте новое.