Cтраничка новичка
поможет сделать твою адаптацию проще
Привет!

Прошли все этапы оформления, и теперь ты официально — часть команды, добро пожаловать!
Перед тем как ты приступишь к первым шагам адаптации, несколько слов о нас, о компании и, конечно, приветствие от Татьяны Хондру, Председателя правления нашего Банка
«Мы помогаем исполнять желания — от ежедневных покупок до мечты всей жизни»
Рады видеть тебя в нашей команде!
Жми на видео и узнай какой период проживает наш Банк и что вдохновляет Татьяну Хондру.
О компании
Ренессанс банк» — один из лидеров потребительского кредитования с широким спектром финансовых услуг для физических и юридических лиц:

  • потребительские кредиты - GP (от англ. general purpose нецелевые кредиты на любые цели) и POS (от англ. point of sale целевые кредиты на конкретные продукты, например, технику)
  • банковские карты - CC (от англ. credit cards)
  • вклады
  • инвестиционные и другие продукты
  • В 2003 году
    основан наш Банк
  • Более 15 млн
    клиентов по всей России
  • Топ-50
    Российских банков
  • Более 220 тыс
    точек продаж
Мы собрали для тебя информацию, которая будет полезна в определенный период твоей адаптации: 1 день, 1 неделя, 1 месяц и 3 месяца. Следуй по вкладкам и изучай!


На эту страницу всегда можно вернуться через основное меню корпоративного портала, раздел «Карьера в Банке»
ПРИВЕТ! Я - HR-бот, твой помощник в адаптации.

Я заглянул сюда, чтобы напомнить, что я всегда на связи в What’s App. Не забывай отвечать мне, чтобы я мог эффективно поддерживать тебя на каждом этапе твоего пути. Проверь сообщения от меня.



×


Если у тебя возникли проблемы со мной, сообщи коллегам в заявке через HelpDesk Обращение HRBot

Здесь ты можешь ознакомиться с планом адаптации, узнать какую информацию и в какой период ты получишь, какие инструменты у тебя есть и кто будет вовлечен в твою адаптацию

Обустройство на рабочем месте и проверка доступов
1
Проверка доступов
  • Логин и временный пароль для доступа в систему ты получил до выхода в СМС или от руководителя.
  • Также тебе назначена бизнес-роль. Она определяет, к каким системам сотрудник имеет доступ.





Убедись с руководителем,
что у тебя достаточно доступов.
Если чего-то не хватает, создай заявку через HelpDesk.
2
Настройка устройств для работы
В этом разделе ты найдешь пошаговую инструкцию для установки и использования программного обеспечения:
  • Корпоративный VPN и VDI для подключения к сети из дома.
  • Корпоративный мессенджер и видеозвонки.
  • Настройка почты и мессенджера с телефона.

Установи программы, в случае если ты будешь работать удаленно, и авторизуйся
на корпоративном и/или личном оборудовании.
3
Корпоративный портал
Здесь наше общее информационное пространство.
Этим ресурсом ты точно будешь пользоваться часто,
ведь на портале есть всё:
  • Актуальные новости
  • Корпоративная культура
  • Справочник сотрудников
  • Полезные сервисы
  • Cистема постановки целей
  • Обучение
  • Твой личный профиль

Переходи на intranet.rencredit.ru или нажми на «домик» в браузере
и ознакомься с нашим порталом.
Твой день прошел отлично, если ты:

Узнал больше о Банке и посмотрел приветственное видео от Татьяны Хондру.
Запомнил, как попасть на корпоративный портал и заполнил профиль: загрузил фото, заполнил интересы и номер мобильного телефона.
Подготовился к работе: авторизовался в необходимых системах, подписался на главный канал Банка в Mattermost и настроил корпоративную подпись в Outlook.
Убедился с руководителем, что тебе хватает всех доступов.

Ты молодец!
Знакомство с Банком и коллегами
1
Знакомство с Банком
Мы подготовили краткий курс с важными для изучения темами:
  • Модели бизнеса Банка
  • Наши продукты сервисы
  • Каналы обслуживания и продаж
  • Функционал основных блоков банка

Пройди Welcome курс и познакомься с основной информацией о нашем Банке.

Если ты руководитель, дополнительно пройди курс Новый менеджер. Там ты узнаешь о процессах, которые актуальны руководителю в Банке.
2
Ценности и правила работы
Общие ценности и правила работы нужны командам, чтобы эффективно взаимодействовать, слушать и слышать друг друга, быстро находить выход из конфликтных ситуаций и идти к общей цели.








Ознакомься с общими ценностями и правилами работы.
3
Знакомство с командой
  • Познакомься с командой: проведи встречи с ключевыми сотрудниками подразделения
  • Обсуди с коллегами по команде какие проблемы/задачи они решают для нашего бизнеса.
  • Узнай о вашем дальнейшем взаимодействии.





Запланируй встречи с руководителем
и коллегами в календаре Outlook.
4
Стратегия Время Ренессанса
В Банке запущена стратегия трансформации 2022−2026
Каждый год мы определяем, как будем двигаться к целям для реализации нашей миссии и стратегии.








Изучи стратегию Время Ренессанса и цель на 2024 год
5
Цели на испытательный срок
Обсуди с руководителем цели и задачи для прохождения испытательного срока. Это поможет тебе понять ожидания руководителя и определить приоритеты.






Зафиксируй цели на испытательный срок удобным для вас с руководителем способом. Важно, чтобы цели были сформулированы по принципу SMART.
Твоя первая неделя прошла прекрасно, если ты:

Узнал больше о задачах и продуктах нашего Банка.
Познакомился с общими ценностями и правилами, по которым мы живем.
Познакомился с командой и узнал за что отвечают коллеги, погрузился в задачи своей функции.
Изучил стратегию банка и фокусы на ближайший год.
Обсудил с руководителем и зафиксировал цели на испытательный срок.

Ты супер!
Знакомство с программами
1
Программа признания
Мы регулярно отмечаем тех, кто реализовывает самые масштабные проекты, демонстрирует высокие показатели и является живым воплощением ценностей нашей команды. Программа включает в себя 3 награды:

  • Главная награда
  • Искра Ренессанса
  • Наши люди квартала
  • И сервис «Спасибо, коллега!»



Узнай, а какую награду получишь ты?
2
Программа Well-being
Мы считаем важным поддерживать свое ментальное состояние. Поэтому разработали программу, которая поможет сохранять баланс на работе. Программа включает в себя:

  • Ментальное здоровье
  • Здоровый образ жизни
  • Арт-пространство
  • Добровольчество и благотворительность

Ознакомься с программой Well-being мероприятий, которые помогают улучшить твое внутреннее состояние.
3
Программа лояльности Культурный движ
Мы очень ценим участие во внутренних мероприятиях. Поэтому создали программу с промокодами за участие в активностях. Промокоды дают шанс выиграть призы.

Подробнее про:
  • Механику программы
  • Правила участия
  • Календарь мероприятий
  • Призы



Смотри на странице Культурный движ и участвуй!
4
Программа Приведи друга
Приглашай друзей на работу в банк и получай вознаграждение!
Подробнее о том:

  • Как отправить кандидата
  • Размер вознаграждений
  • Правила участия в акции

Смотри в нашей программе Приведи друга.


За актуальными вакансиями ты можешь следить на нашем Портале вакансий
5
Продукты Банка для сотрудника и скидки от партнеров
Нашим сотрудникам доступны специальные условия по продуктам Банка и большая программа скидок от партнёров в различных сферах:

  • Обучение и онлайн курсы
  • Фитнес и услуги косметологии
  • Развлечения
  • Путешествия



Переходи на страницу Банк для нас и воспользуйся выгодными предложениями.
6
Программа страхования*
  • ДМС Добровольная Мед. страхование
  • Страхование от несчастных случаев
  • Помощь психолога
  • Полис выезжающих за рубеж




Получи полис ДМС и сохрани номер горячей линии страховой компании «Согласие».

*Зависит от стажа и должности.
Знакомство с процессами
1
Система целей
Особое внимание мы уделяем постановке целей и определению ключевых результатов, на основании которых определяется наш успех. Цели мы ставим в системе Мои цели.

Система позволяет:
  • Создавать годовые и квартальные цели, критерии их достижения
  • Согласовывать цели с руководителем
  • Видеть и комментировать не только свои цели, но и цели коллег

Изучи процесс постановки целей и узнай как происходит расчет оценки в системе Мои цели
2
Обучение
В обучении нам помогает портал РенАкадемия. На нем для тебя доступны:

  • Электронные курсы
  • Вебинары
  • Smart статьи







Познакомься с возможностями портала РенАкадемия, проверь назначенное на тебя обязательное обучение и выбирай новые курсы.
3
Процессное управление
Мы придерживаемся подхода к организации работы, основанного на бизнес-процессах. Предлагаем тебе узнать про:
  • Бизнес-процессы Банка
  • Роли в процессе
  • Возможности улучшений








Пройди курсы Основы Процессного управления и Основы Lean и узнай
как улучшить рабочие процессы.
Дополнительно тебе будет полезно изучить процессы других подразделений, с которыми ты будешь тесно взаимодействовать. Выбирай нужные подразделения и знакомься с их порталами
Твой первый месяц прошёл замечательно, если ты:

Узнал о дополнительных преимуществах работы в банке и активно пользуешься всеми.
Изучил систему Мои цели.
Познакомился с обучающим порталом РенАкадемия.
Прошел обучение Основы процессного управления.

Ты восхитителен(а)!
Цели и развитие в Банке
1
Подведение итогов
В конце испытательного срока важно встретиться с руководителем и подвести итоги.

На встрече:
  • Получи от руководителя обратную связь по результатам твоей работы
  • Обсуди с руководителем зоны развития и план действий на будущее.

Посети встречу с руководителем и обменяйся с ним обратной связью
2
Мои цели
Ты уже познакомился с системой оценки целей. Пришло время поставить цели до конца года.

  • Обсуди с руководителем цели на год и внеси их в систему.
  • Перед планированием будет полезно вспомнить Стратегию Банка
  • Запланируй регулярные встречи (one-to-one) с руководителем для обсуждения промежуточных результатов

Переходи на страницу Мои цели и поставь цели до конца года
3
Развитие карьеры
Мы предоставляем возможности для развития карьеры в банке. Предлагаем тебе ознакомиться:

  • С принципами перемещения внутри Банка
  • Полезными материалами для развития
  • Карьерными историями



Переходи на страницу Карьерного гида и ознакомься с карьерными возможностями
4
RenVoice
Мы ценим мнение каждого сотрудника и инициативы по улучшениям. На странице RenVoice ты можешь:
  • Задать вопрос
  • Предложить улучшения





Оставь обратную связь, чтобы поменять компанию и процессы
Итоги твоей адаптации:

Подвел итоги испытательного срока с руководителем на встрече, получил обратную связь.
Поставил цели на год.
Знаешь возможности развития карьеры в Банке.

Ты прекрасен(а)!
Здесь ты можешь поделиться своей обратной связью по страничке новичка: напиши здесь свои идеи по улучшению или расскажи о том, что тебе понравилось

Заполни форму
×