Страничка Онбординга — твой навигатор в процессе адаптации новых сотрудников
Найди свою роль в процессе адаптации и следуй рекомендациям
Привет! Мы рады приветствовать тебя на страничке новичка Блока «Технологии».Здесь ты найдешь всю необходимую для твоей адаптации информацию. Начни с раздела добро пожаловать и 1 день.
Переходим к следующей части нашего знакомства. В этих вкладках мы подготовили для тебя ссылки на статьи-помощники, а также собрали чек-листы, чтобы ты точно знал, что тебе нужно сделать. Надеемся, что с тобой уже связался наш HR-бот, который тоже поможет тебе в обустройстве на новом месте работы.
«Ренессанс банк» — один из лидеров потребительского кредитования с широким спектром финансовых услуг:
  • потребительские кредиты
  • банковские карты
  • вклады
  • инвестиционные и другие продукты
Рады видеть тебя в нашей команде!
О компании
  • В 2003 году
    основан наш банк
  • Более 15 млн
    клиентов по всей России
  • Топ-50
    банков России
  • Более 220 тыс
    точек продаж
Здесь ты можешь поделиться своей обратной связью по страничке новичка: напиши здесь свои идеи по улучшению или расскажи о том, что тебе понравилось
1
Подписание кадровых документов

В случае если у тебя был очный прием в офисе Банка, убедись, что ты подписал все документы, получил свой экземпляр трудового договора.


Дистанционный прием (для сотрудников из других городов) проводится с помощью системы электронного документооборота :


  • Ознакомление с документами в электронном формате ( положения, правила, политики и тд) и подписание документов;
2
Прохождение инструктажей и знакомство с правилами ИБ

Прохождение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности является необходимым этапом, так как любые форс-мажорные ситуации на рабочих местах влекут за собой необратимые последствия.

3
Знакомство с руководителем и бадди

Познакомься со своим руководителем в формате установочной встречи. Руководитель сориентирует тебя по задачам, которые будут перед тобой стоять.

Также он познакомит тебя с бадди, командой и позже направит приветственную коммуникацию о твоём выходе коллегам.

4
Организаяция рабочего места

Настрой оборудование и проверь доступы. Логин и временный пароль для доступа в систему ты получил до выхода в СМС. Если этого не произошло, обратись за информацией к руководителю.


Бадди покажет, как правильно входить в систему, а также может помочь с настройкой доступов.

5
Авторизация в корп системах

Авторизуйся и проверь корректность работы:

  • Почты
  • Корпоративного мессенджера Mattermost и Salut Jazz
  • Иных программах, необходимых для твоего профессионального погружения

Инструкции доступны на портале

6
Экскурсия по офису

Если ты работаешь очно в офисе, бадди покажет, как устроен офис, объяснит, где расположена кухня, туалет, переговорные.


Цифровой гид по офису проинформирует о том, как пользоваться системой бронирования рабочих мест и переговорных

7
Получение дополнительной техники

Для сотрудников Банка помимо стационарных рабочих мест предусмотрено получение дополнительной техники. (ноутбук для удаленной работы). Для получения оборудования необходимо получить акт на выдачу у офис-менеджера, а затем обратиться в Отдел поддержки пользователей. Бадди поможет тебе в этом.


Ты также можешь настроить все доступы на личном оборудовании по инструкции

8
Корпоративный портал

Ознакомься с нашим корпоративным порталом, где собрана вся важная информация. А также с порталом ИТ

9
Стратегия Банка

Если у тебя возникли вопросы по стратегии банка или блока, обсуди их с руководителем или бадди.

10
Наши ценности

Познакомься ближе с нашими главными ценностями

11
Правила работы
В нашей команде предусмотрено соблюдение общих правил взаимодействия. Ознакомься, с ними в этом разделе.
12
Полезные сервисы

Ознакомься со страницей «В один клик», на которой можно заказать временный пропуск, справки и забронировать рабочее место.


Внимание! Если ты не получил пропуск в первый день, не забудь заказать временный пропуск, на следующий день в сервисе «В один клик»

13
Чат-бот

Чат-бот станет твоим персональным помощником.

В формате микрообучения ты узнаешь о компании, принятых практиках, процедурах, системах и культуре и много другой интересной информации о компании.


Не пропускай важные сообщения от чат-бота в вотсап. Обязательно давай обратную связь по адаптации, это помогает нам стать лучше! Если у тебя возникли проблемы с HR-ботом в What’s App, сообщи нам об этом в заявке RF0000449 Обращение HRBot

14
Программа well-being
Ознакомься с мероприятиями, которые помогают улучшить твое внутреннее состояние.
Здесь ты можешь найти информацию по разным подразделениям нашего Банка:
Здесь ты можешь поделиться своей обратной связью по страничке новичка: напиши здесь свои идеи по улучшению или расскажи о том, что тебе понравилось
1
Получение постоянного пропуска

В офисе Банка тебе потребуется постоянный пропуск для входа в бизнес-центр и на все этаж, где расположен офис Банка (7, 10, 11, 12), также пропуск используется для активации печати на принтерах.

Ты получишь уведомление на электронную почту о готовности постоянного пропуска.

2
Настройка удаленной работы

Для того, Чтобы оставаться на связи, проверь Настрой почту на мобильном телефоне.

Инструкцию ты можешь найти здесь

3
Организация работы

В блоке «Технологии» ведётся учёт трудозатрат на выполнение задачи. Изучи инструкцию по списанию часов.

4
Первые встречи
  • Посети встречу с руководителем
  • Познакомься с командой: проведи встречи с ключевыми сотрудниками подразделения
  • Попроси руководителя или бадди подключить тебя к регулярным встречам и общим чатам команды
5
Цели на испытательный срок

Совместно с руководителем зафиксируй цели на испытательный срок в системе Мои цели.


Бадди поможет тебе их декомпозировать.

6
Техническое погружение

Начни с Бадди техническое погружение. Бадди поможет декомпозировать и разобрать твои задачи на испытательный срок, расскажет про технические особенности твоей роли

7
Обязательное обучение

Познакомься с возможностями программ обучения:


8
Внутренние коммуникации

Корпоративные элементы оформления почты, презентаций, документов и фонов — это наша виртуальная командная униформа, которая объединяет всех сотрудников Банка и рассказывает партнерам о нас.


Изучи корпоративные шаблоны и воспользуйся необходимыми.


В Банке принято рассказывать коллегам о выходе нового сотрудника с помощью общей коммуникации. Бадди отправит тебе драфт коммуникации для согласования

9
Help Desk
Оставь здесь заявку, если возникли какие-либо проблемы
Здесь ты можешь найти информацию по разным подразделениям нашего Банка:
Здесь ты можешь поделиться своей обратной связью по страничке новичка: напиши здесь свои идеи по улучшению или расскажи о том, что тебе понравилось
1
Регулярные встречи

Регулярно встречайся с руководителем и бадди. Посещай регулярные встречи команды. Регулярные встречи с руководителем помогут детально понять профессиональные задачи и погружаться в корпоративную культуру.

2
Велком тренинг

Посети приветственную встречу, на которой ты познакомишься со своим департаментом, и шагами адаптации. На встречу тебя пригласит ответственный сотрудник HR

3
Изучи базу знаний нового сотрудника

Мы собрали множество полезных статей и вебинаров про особенности ИТ в нашем банке, которые могут быть тебе полезны.

База знаний

4
Мои цели

Совместно с руководителем зафиксируй цели на год с поквартальной декомпозицией в системе оценки "Мои цели"


Большинство сотрудников ИТ имеют типовые цели

5
Обучение

Проверь, какие обязательные курсы ты еще не завершил, пройди их до конца

6
Банку 20 лет

Ознакомься со страничкой текущих активностей и принимай участие!

7
Программа страхования

Получи полис ДМС и оформи документы от несчастных случаев

8
«Приведи друга»
Подробнее узнай о программе «Приведи друга»
9
Корпоративные скидки
Выбери, какое из предложений тебе больше нравится
10
Специальные условия

Узнай о специальных предложениях продуктов нашего Банка для сотрудников

Здесь ты можешь найти информацию по разным подразделениям нашего Банка:
Здесь ты можешь поделиться своей обратной связью по страничке новичка: напиши здесь свои идеи по улучшению или расскажи о том, что тебе понравилось
1
Подведи итоги испытательного срока с руководителем
По итогам испытательного срока обязательно проведите встречу с руководителем. Получи обратную связь по результатам твоей работы и уточни какие зоны развития есть и какие полезные материалы инструменты можно изучить
2
Развитие карьеры
Узнай о том, как ты можешь развиваться в нашем Банке
3
Обучение
Обрати внимание на остальные курсы, собранные на портале
4
Пройди опрос удовлетворенности процессом адаптации
Нам очень важно получить обратную связь от тебя, чтобы с каждым днем улучшать путь сотрудника на этапе адаптации
Опрос
5
RenVoice
Ты всегда можешь оставить обратную связь, идеи и предложения по процессам на платформе RenVoice
Здесь ты можешь найти информацию по разным подразделениям нашего Банка:
Здесь ты можешь поделиться своей обратной связью по страничке новичка: напиши здесь свои идеи по улучшению или расскажи о том, что тебе понравилось